Rejoignez-nous
Chaque année la Polyclinique du Trégor recrute de nombreux collaborateurs. Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, porté par les valeurs de solidarité, de responsabilité et de qualité. C'est aussi rejoindre le groupe HOSPI GRAND OUEST (Groupe VYV), fort de neuf établissements médicaux chirurgicaux, de trois maternités et d’un établissement de soins de suite et de réadaptation.
Notre établissement est reconnu pour l’excellence des services articulés autour du projet médical, des expertises, des conditions d’exercice, des pôles d'excellence, du dimensionnement des équipes et des réunions de spécialités. Nous rejoindre c'est aussi, très prochainement, travailler au sein d'un tout nouvel établissement : une architecture et des parcours de soins repensés, qui renouvellent le genre dans le monde de la santé !
Formation
La formation pour notre établissement constitue un des leviers essentiels devant lui permettre de s’adapter aux défis et mutations qui l’attendent.
Prévention
Les journées nationales de prévention sont souvent tournées vers les patients. Nous essayons au contraire d'en profiter pour réaliser des actions auprès de nos professionnels : nutrition, sport, sommeil...
Organisation
Malgré le contexte épidémique et les tensions sur le recrutement du personnel soignant, nous nous efforçons de trouver la meilleure organisation possible avec nos équipes.
Mobilité
Nous souhaitons accompagner nos salariés dans le développement de leurs compétences et les faire évoluer au sein de l'établissement. Faisant partie du groupe HOSPI GRAND OUEST, c'est aussi pouvoir évoluer au sein de 9 établissements dans le grand ouest si vous deviez déménager.
Qualité de Vie au Travail
La période de crise sanitaire n’a fait que renforcer l’importance de prendre soin de ceux qui prennent soin. C’est pourquoi l’établissement a à cœur le développement de la Qualité de Vie au Travail. Par ailleurs, la prévention des risques professionnels est un enjeu majeur pour l’établissement.
Responsabilité sociale
Action logement, restauration, développement des compétences... : l'établissement participe à développer la responsabilité sociale et économique de l'entreprise pour vous en faire profiter.
Vivre à Lannion et en Côtes d'Armor...
Raison n°7 de nous rejoindre : faites de votre lieu de vacances votre lieu de vie !
Un département où il fait bon vivre : proximité de la mer, prix de l’immobilier, opportunités de travail...
Publication de notre index égalité femme/homme
Le décret relatif aux modalités d’application et de calcul de l’index d’égalité femmes-hommes est paru au Journal Officiel le 9 janvier 2019. La Liberté de choisir son avenir professionnel est désormais inscrite dans la loi. Adopté le 5 septembre 2018, l’index concerne toutes les entreprises françaises d’au moins 50 salariés. Chaque année, ces entreprises doivent calculer l’index d’égalité femmes-hommes et ont l’obligation de publier la note à compter du 1er mars.
Du lundi au vendredi :
6h30 - 20h00
Samedi et dimanche :
8h00 - 20h00